Volltext der Zeitschrift "wissensmanagement" seit 1999.  
 
Im Zentrum steht der bewusste Umgang mit der Ressource Wissen und deren zielgerichteter Einsatz im Unternehmen.  
 
wissensmanagement - das Magazin für Führungskräfte widmet sich als erstes Periodikum im deutschen Sprachraum ausschließlich dem umfassenden Themenbereich des Wissensmanagements. Im Vordergrund stehen die drei Ebenen Mensch, Organisation und technologische Infrastruktur. Themen wie z.B. die Schaffung, Nutzung und Entwicklung des kollektiven Wissens sowie einer lernfreudigen Unternehmenskultur werden fokussiert. Kompetente Autoren geben Einblick in die Praxis und zeigen aktuelle Entwicklungen auf.  
 
Inhalte:  
 
- Praxisberichte aus Unternehmen  
 
- Orientierungsbeiträge, die über das Alltagsgeschäft hinausgehen  
 
- aktuelle Entwicklungen in Theorie und Praxis  
 
- Ratgeber-Tipps praxiserfahrener und namhafter Fachautoren  
 
- Aktuelles zum Thema (neue Produkte und Fachbücher, Beispiel-Projekte, Unternehmensmeldungen, Veranstaltungshinweise) 
 
Büro für Medien Oliver Lehnert e.K.  
Alfred-Nobel-Str. 9  
86156 Augsburg  
Tel.: +49 821 650582-50

Volltext der jährlichen Publikation "Wittener Jahrbuch für ökonomische Literatur" von 1999-2002.  
 
Das Wittener Jahrbuch gibt in jedem Jahr Einblick in die Forschung der Wittener Wirtschaftswissenschaftler. Gegenstand des in diesem Jahr von Prof. Dr. Gerd Walger herausgegebenen Jahrbuches ist der "Wandel": Wandel in der Bildung zum einen - Wandel in Bezug auf die betriebliche Praxis zum anderen.  
 
Wie im heutigen Bildungsmarkt ein wirtschaftswissenschaftliches Studienangebot ausgestaltet und organisiert werden kann, wenn die Universität sich als Bildungsunternehmen versteht, untersucht Prof. Dr. Gerd Walger. Mit weiteren Aspekten der Bildung im Wandel beschäftigen sich mehrere Beiträge.  
 
Das zweite Thema des Jahrbuchs lautet Praxis im Wandel. So wird z. B. vor dem Hintergrund beruflicher Erfahrungen dargelegt, wie Kundenorientierung, ein aktueller Trend in der Unternehmensberatung, sich verstehen läßt, und es wird ausgeführt, wie der Prozeß der Veränderungen eines Unternehmens zu führen ist und welche Herausforderungen er für die Führung darstellt. Auch die weiteren Beiträge thematisieren neue Entwicklungen in der Praxis: So zeigen sie z. B. die Auswirkungen der Internationalisierung der Geschäftstätigkeit auf das Informationssystem des Unternehmens und gehen der Frage nach, ob Unternehmer es sich angesichts von Globalisierung, Informationsgesellschaft oder Computer gestatten dürfen, begeistert zu sein. 
 
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